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Aktiv Fachkräfte rekrutieren mit der Talentdatenbank
Über die Talentdatenbank rekrutieren wir für technische Positionen innerhalb kürzester Zeit Top-Fachkräfte, die wir sonst nur schwer erreichen!
Daniela Staller
Human Capital · B&R Industrial Automation GmbH
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1 TagAntwortzeit
Jeder 2.Kontakt wird eingeladen
Kürzere Besetzungsdauer durch eine erfolgreiche Candidate Journey
Mit dem Arbeitgeberprofil Plus können wir Bewerber*innen viel von unserem Unternehmen zeigen. Sei es die Präsentation von Mitarbeitenden oder der allgemeine Einblick in Otto Immobilien – wir können uns greifbarer machen. karriere.at ist die größte Karriereplattform Österreichs und dort präsent zu sein ist zu 100 % notwendig.
Julia Röder
Leiterin Human Ressources und Organisationsentwicklung
55Tage Time-to-fill
HöhereBekanntheit
90 %zufriedene Bewerber*innen
Starke Arbeitgebermarke für erfolgreiches Recruiting
Mit der branding.solution hat sich die Anzahl und Qualität der Bewerbungen erhöht. Trotz der ländlichen Lage unseres Headquarters.
Angelika Seeländer
Human Resources St. Johann in Tirol · EGGER
3 von 4Arbeitnehmern sagen, dass eine Stellenausschreibung hohen Einfluss auf Ihre Meinung zu einem Arbeitgeber hat.
7 von 10Jobsuchenden beschäftigen sich online intensiv mit dem Unternehmen, bevor sie sich bewerben.
1/3der Jobsuchenden wünscht sich vorab mehr über Leitbild und Benefits zu erfahren.
Aktiv Fachkräfte rekrutieren mit der TalentdatenbankKürzere Besetzungsdauer durch eine erfolgreiche Candidate JourneyStarke Arbeitgebermarke für erfolgreiches Recruiting Alle Kundenreferenzen
Marketagent für karriere.at, Erhebungszeitraum April - Juni 2023, CAWI, n=1.502, erwerbsfähige Personen 18-60 Jahre, Vergleich rein Online-Jobbörsen ↩
Google Analytics, Erhebungszeitraum Jänner 2024, Total Users auf karriere.at Seiten mit Nutzer*innen mit zumindest einer Jobsuche-Intention ↩
Marketagent für karriere.at, Erhebungszeitraum Mai 2024, CAWI, n=406, Kunden von karriere.at ↩
Google Analytics, Erhebungszeitraum Jänner 2024, abgerundeter Wert, Total Users auf karriere.at Seiten mit Nutzer*innen mit zumindest einer Jobsuche-Intention dividiert durch 31 (Tage) ↩