Ihr perfekter Recruiting-Mix

Schöpfen Sie Ihr volles Recruiting-Potential aus.

Qualifizierte Fachkräfte sind rar und daher stark gefragt. Um sich gegen den Mitbewerb zu behaupten und Talente zu gewinnen, reicht das Stelleninserat alleine nicht mehr. Durch die Kombination unterschiedlicher Recruiting-Maßnahmen erhöhen Arbeitgeber ihre Erfolgschancen.

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83 %
der Talente ist es wichtig, einen Einblick hinter die Kulissen eines potenziellen Arbeitgebers zu bekommen. ^{Fußnote 1}
4 von 10
Bewerbenden haben den Bewerbungsprozess schon einmal abgebrochen, weil er zu kompliziert war. ^{Fußnote 2}
79 %
der Jobsuchenden würden es begrüßen, von Personaldienstleistern und Unternehmen aktiv bezüglich offener Stellen kontaktiert zu werden. ^{Fußnote 3}

Der passende Recruiting-Mix macht den Unterschied

Der Wettbewerb um die besten Talente ist härter geworden. Doch der Fachkräftemangel ist kein unüberwindbares Hindernis. Entscheidend ist, wie vielfältig Sie Ihr Recruiting aufstellen.
Wer sich nicht nur auf ein einzelnes Stelleninserat verlässt, sondern verschiedene Maßnahmen kombiniert, steigert seine Erfolgschancen deutlich durch:

mehr Sichtbarkeit für offene Positionen,
mehr passende Kandidat*innen im Talentpool,
und mehr nachhaltige Besetzungen mit Perspektive.

Talente, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind, lassen sich oft nur über Gesamtstrategien erreichen.

Nutzen Sie Ihre Chancen: Mit den richtigen Maßnahmen verwandeln Sie Herausforderungen in Wettbewerbsvorteile und sichern sich die Talente, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Talente finden, überzeugen, gewinnen.

karriere.at bietet All-in-One Recruiting-Lösungen – alles aus einer Hand.

Stelleninserate inklusive Arbeitgeberprofil

Erreichen Sie täglich bis zu 41.000 Jobsuchende Fußnote 4 und zeigen Sie mit dem inkludierten Arbeitgeberprofil, was Ihr Unternehmen besonders macht.

smart bewerben

Der optimierte Bewerbungsprozess ist für alle karriere.at Kunden inklusive. Mit smart bewerben erhalten Stelleninserate im Schnitt doppelt so viele Klicks Fußnote 5 auf en Bewerben-Button.

Aktive Talentsuche

Finden und kontaktieren Sie gezielt mehr als 150.000 qualifizierte Talente Fußnote 6 in unserer Talentdatenbank. So erreichen Sie auch Talente, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.