Aktive Talentsuche

Finden und kontaktieren Sie gezielt qualifizierte Talente in unserer Talentdatenbank,
um offene Stellen schnell zu besetzen.

150.000+

Talente in der Talentdatenbank aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Berufsqualifikationen.

79 %

der Jobsuchenden würden es begrüßen, von Personaldienstleistern und Unternehmen aktiv bezüglich offener Stellen kontaktiert zu werden.

85 %

der Unternehmen, die aktiv nach Talenten suchen, haben durch die aktive Talentsuche bereits Einstellungen erzielt.

20 oder 100 Kontaktanfragen

20 Kontaktanfragen

Ideal, wenn HR-Ressourcen knapp sind, aber eine wichtige Stelle schnell besetzt werden muss. Preise gelten nicht für Personaldienstleister.

€ 609
Zur Online-Buchung

100 Kontaktanfragen

Ideal, wenn HR-Ressourcen knapp sind, aber mehrere Stellen schnell besetzt werden müssen. Preise gelten nicht für Personaldienstleister.

€ 1.859
Zur Online-Buchung
Unlimitierte Kontaktanfragen

Single

1 Zugang

Für Personalverantwortliche mit punktuellem Besetzungsbedarf. Preise gelten nicht für Personaldienstleister.

ab 83400

Jetzt anfragen

Multi

5 Zugänge

Für mittelgroße Recruiting-Teams mit mehreren offenen Stellen. Preise gelten nicht für Personaldienstleister.

ab 154290

Jetzt anfragen

Power

10 Zugänge

Für große Recruiting-Teams mit vielen offenen Stellen. Preise gelten nicht für Personaldienstleister.

ab 183480

Jetzt anfragen

Ihre Produktfunktionen

Mit diesen Funktionen in der Talentdatenbank finden Sie schnell die passenden Talente.

Unsicher welches Produkt der Talentdatenbank das passende ist?

Sie haben Fragen, benötigen Beratung, oder sind als Personaldienstleister tätig? Nehmen Sie gerne mit uns
Kontakt auf. Wir beraten Sie gerne.

Jetzt anfragen

Profile unserer Talente in der Talentdatenbank

Passen unsere Talente zu Ihren offenen Stellen? Finden Sie es jetzt heraus.

In der Talentdatenbank erreichen Sie sowohl Fach- und Führungskräfte als auch Berufseinsteigende. Mehr als die Hälfte der potenziellen Kandidat*innen bringt mehr als ein Jahr Berufserfahrung mit. Diagramm zur prozentuellen Verteilung der Berufserfahrung der karriere.at Nutzer*innen nach Jahren. 53 Prozent haben weniger als ein Jahr bis drei Jahre Berufserfahrung. 20 Prozent haben zwischen 4 und 10 Jahren Berufserfahrung. 16 Prozent haben zwischen 11 und 20 Jahren Berufserfahrung. 11 Prozent haben mehr als 20 Jahre Berufserfahrung.

Häufig gestellte Fragen

Alle FAQs

  1. Eigene Datenerhebung (10/2024)

  2. Online-Umfrage auf karriere.at (10/2024). Befragt wurden 282 User*innen.

  3. Marketagent für karriere.at (2024)

Gemeinsam finden wir die passende Lösung.

Kontaktanfrage

500