Die richtigen Talente anziehen

Starke Marke, starke Wirkung: Überzeugen Sie Talente schon vor der Bewerbung.

Top-Talente entscheiden sich nicht nur für einen Job, sondern auch für ein Unternehmen, das zu ihren Werten passt. Mit einer starken Arbeitgebermarke schaffen Sie Vertrauen und ziehen Sie die Talente an, die langfristig zu Ihnen passen.

Produktangebot entdecken

Jede*r Dritte
hat sich schon einmal nicht auf eine Stellenausschreibung beworben, weil zu wenige Information über ein Unternehmen verfügbar waren. ^{Fußnote 1}
Bis zu
1.3 Mio.
Jobsuchende auf karriere.at monatlich ^{Fußnote 2}
83 %
der Talente ist es wichtig, einen Einlick hinter die Kulissen eines potenziellen Arbeitgebers vor einer Bewerbung zu bekommen. ^{Fußnote 3}

Mit Haltung überzeugen: Warum eine starke Arbeitgebermarke den Unterschied macht.

Talente informieren sich über ein Unternehmen, bevor sie sich bewerben. Sie prüfen Unternehmenswerte und den Außenauftritt von Arbeitgebern und entscheiden sich bewusst für Unternehmen, die Haltung zeigen, authentisch kommunizieren und klar vermitteln, wofür sie stehen.
Ein starker Arbeitgeberauftritt wirkt dabei auf mehreren Ebenen:

Vermittelt Werte und Kultur: So entsteht ein authentisches Bild, das nach außen wirkt.
Zieht passende Kandidat*innen an: Menschen, die sich mit Ihren Unternehmenswerten identifizieren, bewerben sich eher.
Steigert Effizienz im Recruiting: Sie sparen Zeit und Ressourcen, weil Sie gezielt die richtigen Talente erreichen.
Sichert nachhaltigen Erfolg: Ein authentischer Auftritt sorgt langfristig für stabile und starke Teams.

Talente finden, überzeugen, gewinnen.

branding.solution

Überzeugen Sie Jobsuchende mit Ihrer einzigartigen Arbeitgebermarke und sichern Sie sich einen klaren Wettbewerbsvorteil im Recruiting.

Ein Stelleninserat für "Java Software Engineer*". Der smart-bewerben-Button befindet sich am rechten Rand über einer Box mit den wichtigsten Infos.

Stelleninserate inklusive Arbeitgeberprofil

Erreichen Sie täglich bis zu 41.000 Jobsuchende Fußnote 4 und zeigen Sie mit dem inkludierten Arbeitgeberprofil, was Ihr Unternehmen besonders macht.