Jetzt neu: Stelleninserate inklusive Arbeitgeberprofil
Stelleninserate entdecken

Stellen erfolgreich besetzen mit Österreichs größtem Karriereportal.

  • 85 %
    Bekanntheit bei erwerbsfähigen Personen Fußnote 1
  • Bis zu
    1.3 Mio.
    Jobsuchende auf karriere.at monatlich Fußnote 2
  • 96 %
    Kundenloyalität. Wir sind langfristiger Partner. Fußnote 3

Unsere Produkte

Schematische Darstellung eines Stelleninserats mit Titelbild, einem Logo, Berufsbezeichnung 'Produkt Manager*in' und zwei Zeilen für zusätzliche Informationen.
Bis zu 41.000
Jobsuchende täglich Fußnote 4
Schematische Darstellung eines Diagramms zu Kennzahlen für Stelleninserate.

Stelleninserate

Neu inkl. Arbeitgeberprofil

Maximieren Sie Ihre Reichweite mit unseren Stelleninseraten auf Österreichs größtem Karriereportal.

ab € 949
Zwei schematische Darstellungen von Talentprofil-Karten in einer Talentdatenbank. Jede Karte enthält ein Profilbild, die Berufsbezeichnung 'Produkt Manager*in' und zwei Zeilen für zusätzliche Informationen. Die obere Karte ist größer, die untere kompakter.
150.000+
qualifizierte Talente Fußnote 5
Schematische Chatdarstellung in der Talentdatenbank mit zwei Textblasen unterschiedlicher Größe.

Aktive Talentsuche

40 % der Talente sind wechselbereit, suchen aber nicht aktiv. Diese erreichen Sie mit unserer Talentdatenbank. Fußnote 6

ab € 609
Unternehmensprofil der Musterfirma GmbH mit Logo, Firmenname, Bürobild und Keyfacts zur Firma.
83 % möchten
Unternehmenseinblicke Fußnote 6
Vier Icons, die folgende Benefits darstellen: hundefreundlich, kostenloses Obst, Parkplatz, Aus- und Weiterbildung.

Arbeitgebermarke

Jede*r Dritte bewirbt sich nicht, wenn Unternehmensinfos fehlen. Mit einer Arbeitgebermarke erhöhen Sie Ihre Attraktivität und sprechen passende Talente an. Fußnote 6

24. März 2026, 11:00 - 12:00

karriere.at Arbeitsmarktreport 2026

In diesem Webinar erhalten Sie Einblicke in aktuelle Daten und wir beantworten Ihnen unter anderem folgende Fragen:

  • In welchen Berufsfeldern und welchen Bundesländern wird am meisten Personal gesucht?
  • Wie entwickelt sich das Angebot an Vollzeit- und Teilzeitstellen?
  • Welchen Einfluss hat der "KI-Boom" auf den Arbeitsmarkt?
Jetzt kostenlos anmelden

Expertise aus erster Hand

Exklusive Einblicke in HR-Themen in Kooperation mit externen Partnern und Meinungsforschungsinstituten.

Sarah Chlebowski

Content Teamlead

Sarah entwickelt die Content-Strategie und bietet Arbeitgebern Einblicke in den Arbeitsmarkt – besonders durch den Video-Podcast Zeitausgleich.

Porträt von Sarah Chlebowski mit floral gemusterter Bluse und kurzem, gewelltem Haar.

Maresa Mayer

PR-Managerin

Maresa plant Publikationen, Webinare und Vorträge, erstellt Umfragen und analysiert Stellenanzeigen, um HR-Empfehlungen abzuleiten.

Porträt von Maresa Mayer im korallfarbenen Blazer und zurückgebundenem Haar.
  1. Marketagent für karriere.at (2023). Befragt wurden 1.502 erwerbsfähige Personen.

  2. Google Analytics (01/2024), Total User auf karriere.at Seiten mit Nutzer*innen mit zumindest einer Jobsuche-Intention.

  3. Marketagent für karriere.at (2024). Befragt wurden 406 Kunden von karriere.at.

  4. Google Analytics (01/2024). Abgerundeter Wert von Total User auf karriere.at Seiten von Nutzer*innen mit zumindest einer Jobsuche-Intention dividiert durch 31 (Tage).

  5. Eigene Datenerhebung (10/2024)

  6. Marketagent für karriere.at (2023)

Gemeinsam finden wir die passende Lösung.