Hoher Personalbedarf
Effizientes Recruiting bei konstant hohem Personalbedarf.
Ein kontinuierlich hoher Personalbedarf erfordert Lösungen, die Effizienz und Reichweite vereinen. Unsere maßgeschneiderten Services und Produkte unterstützen Sie dabei, die richtigen Talente zur richtigen Zeit zu gewinnen – und das Jahr für Jahr.
Wussten Sie zum Beispiel, dass sich jede*r Dritte Fußnote 1 schon einmal gegen eine Bewerbung entschieden hat, weil zu wenig Informationen über das Unternehmen verfügbar waren? Mit unserer Premium Employer Branding Lösung, der branding.solution, setzen Sie Ihre Arbeitgebermarke perfekt in Szene. Mit diesem Arbeitgeberprofil präsentieren Sie sich einem Publikum von bis zu 1,3 Millionen Jobsuchenden Fußnote 2 monatlich.
Mit unseren Stelleninseraten Plus und Premium erreichen Sie zusätzlich genau die Kandidat*innen, die Sie suchen – besonders bei schwer zu besetzenden Stellen. Bei Buchung unseres Services, übernehmen wir für Sie den Kauf, die Erstellung und Verwaltung Ihrer Stelleninserate im Corporate Design und bieten Ihnen attraktive Mengenrabatte bei steigendem Bedarf.
branding.solution
Überzeugen Sie Jobsuchende mit Ihrer einzigartigen Arbeitgebermarke. Die branding.solution umfasst ein individualisierbares Arbeitgeberprofil und 4 karriere.reporter-Videos, die Einblicke hinter die Kulissen Ihres Unternehmens geben. Zudem sorgt eine erweiterte Reichweite über das Google-Werbenetzwerk für eine gezielte Ansprache von Kandidat*innen außerhalb von karriere.at.
Mehr erfahren
Stelleninserat Premium
Eine Laufzeit von 60 Tagen, maximale Reichweite und individuelle Hervorhebung machen das Stelleninserat Premium aus. Inklusive ist smart bewerben, der optimierte Bewerbungsprozess von karriere.at, für eine reibungslose Candidate Journey. Machen Sie es Bewerber*innen leicht!
Mehr erfahren
Aktive Talentsuche
Buchen Sie unsere Kontaktanfragen in der Talentdatenbank, um interessante Talente zu finden und direkt anzusprechen. 85 Prozent der Personalverantwortlichen, die aktiv Talente ansprechen Fußnote 3, konnten auf diesem Weg bereits erfolgreich Stellen besetzen. Gehören auch Sie dazu!
Gut zu wissen: Bei aktiven Stelleninseraten profitieren Sie in der Talentdatenbank von einem automatisierten Matching zwischen Talenten und Ihren offenen Stellen – so sparen Sie Zeit bei der Suche und können passende Talente direkt kontaktieren.
Stelleninserat-Service: Beratung, Buchung und Erstellung
Buchung und Erstellung Ihrer Stelleninserate im eigenen Corporate Design durch Ihre persönliche Ansprechperson. Ideal bei großen Kontingenten und inklusive kostenlosem Beratungsgespräch. So sparen Sie mühsamen administrativen Aufwand!
Mehr erfahrenMarketagent für karriere.at (08/2022). Befragt wurden 807 Personalverantwortliche in Österreich. ↩
Google Analytics (01/2024), Total User auf karriere.at Seiten mit Nutzer*innen mit zumindest einer Jobsuche-Intention. ↩
Marketagent für karriere.at (2024). Befragt wurden 158 Personalverantwortliche in Österreich, die Active Sourcing nutzen. ↩
Gemeinsam finden wir die passende Lösung.
